郑州市第48中学 付伟
老师们：
今天会议是动员部署创建文明单位工作，目的是围绕创建文明单位标准要求，统一思想，明确任务，落实责任，营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。前段时间，学校制定了《创建文明单位实施方案》，今天召开大会，是进一步提高认识、广泛动员，把学校文明创建工作推向深入，努力确保争则一流、创则成功，使学校在2018年进入通过市级文明单位复检，争创省级文明单位。
下面，根据工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。
一、提高认识，切实加强对文明创建工作的组织领导
创建精神文明单位是体现一个单位作风和形象的重要标志，也是加强队伍作风建设的有效载体。通过文明创建工作的开展，可以起到内强素质、外树形象，改进队伍作风，提升各方面工作争一流、上水平的作用。对于“文明单位”称号，它绝不仅仅是一块牌子，而是物质文明、精神文明、政治文明建设的成果荣誉集成，也是对全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力等的综合衡量认定。从目前看来，文明单位创建的标准要求越来越高，创建难度越来越大，程序越来越规范。大家必须充分认识创建文明单位的重要意义，统一思想，明确责任，强化措施，以实际行动投身到创建文明单位的实践中来，确保圆满完成今年文明单位创建的任务目标。
为保证创建工作的顺利开展，学校成立了文明单位创建领导小组，
今后工作中，学校各部门要把文明单位创建工作摆上重要议事日程，明确目标，落实责任，确保每项工作做到分工明确，责任到人，落地有声；要正确处理文明创建与教学工作的关系，使二者有机结合，相互促进，相得益彰。
二、统筹规划，明确创建工作目标任务
省级市级文明单位创建工作是一项系统工程，包括软件建设和硬件建设，涉及党风廉政建设、思想政治建设、文化建设、志愿服务、业务工作、后勤管理、环境建设以及参与文明城市创建等众多领域，体现在干部职工思想政治、道德品质、业务能力、工作作风等方方面面，都有具体的标准和要求。创建工作中，我们要做到统筹规划，把创建工作与队伍建设和业务工作开展统一起来，具体来说，要通过创建市级文明单位实现以下目标：
一是改进工作作风。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。领导班子做到团结协作、作风民主、管理科学，认真贯彻落实民主集中制，深入推进党风廉政建设。广大教职工做到爱岗敬业，团结和谐，自觉遵守廉洁从业各项规定，进一步提升服务水平、提高工作效能。二是规范内部管理。完善各项管理制度，要通过文明创建这一载体，进一步做到建章立制促规范。
三是争创一流业绩，努力提高教学质量。四是丰富文化生活。通过组织开展更多健康向上、寓教于乐、富有实效的文体活动，强身健体，陶冶情操，提升单位凝聚力向心力。
三、扎实推进，确保创建措施落实到位
为了抓好创建工作，确保各项工作任务的落实和完成，要按照文明单位创建工作标准，在各级文明办的具体指导下，有计划、有步骤地搞好创建工作。
(一)加强学习培训，强化干部队伍建设。一是深入贯彻落实党的十九大精神，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习新时代中国特色社会主义思想、“四个全面”和中国梦等理论。积极组织参加上级和有关部门统一部署安排的学习教育活动。二是深入学习贯彻《郑州市文明行为条例》。积极宣扬社会主义核心价值观，形成自觉恪守社会公德和家庭美德的良好氛围。
(二)严格内部管理，弘扬先进道德风尚。一是加强工作规范化建设。围绕规范管理、提升形象、推动发展，进一步强化单位规范化建设，建立健全内部管理制度，努力形成行为规范、运行协调、廉洁高效的管理体制和运行机制。二是做好各类评选树优活动，包括“文明部室”、“党员示范岗”、道德模范等评选。三是开展系列志愿服务活动。健全队伍及工作机制，广泛开展助人为乐、扶贫济困等主题的志愿服务活动，组织开展好卫生责任区域义务清扫、帮扶贫困家庭。四是组织开展道德讲堂。邀请社会道德模范、身边先进职工、好人作报告或讲座，充分发挥先进模范的示范引领作用。五是强化纪律作风整顿。
(三)活跃文化生活，营造和谐发展环境。一是广泛开展寓教于乐的文体活动。开展道德经典诵读或交流比赛活动；在春节、元宵、清明、端午、中秋节及单位节庆等节日开展形式多样喜闻乐见的文化活动。增强教职工体质，活跃文化气氛。加强文体基础设施建设，不断满足干部职工多元化、多层次、多样化的精神文化需求。二是弘扬“四德”，大力加强政德教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极引导广大教职工认真履行岗位职责，勤奋敬业，倡树文明新风。三是做好环境卫生。办公区域要整洁、干净，墙壁、地面清洁卫生，无卫生死角。办公室内物品、文件资料摆放整齐有序，上班着装整洁，得体有度。四是积极参与市文明办组织的各项社会公益活动，倡导文明风尚，增强文明意识。
(四)切实履行职责，积极配合创城工作。做好自身文明创建宣传和信息报送的同时，围绕我市创建全国文明城市要求，认真履行职责，做好各项新闻宣传和舆论监督等工作，以及社会主义核心价值观宣传、环境综合整治宣传等相关方面工作的宣传报道，积极营造好全市齐心协力抓文明创建的浓厚氛围
同志们，创建文明单位是学校十分重要的工作，事关每一位教职工的切身利益。文明单位创建作为一项系统工程，不是哪一个人、哪一个部门的事情，而是共同的事情、大家共同的责任。在文明创建过程中，我们每个人都是主角，每个岗位都是关键，必须坚持文明创建人人尽责、文明成果人人共享，决不允许哪一个人在文明创建中打折扣、在单位形象上蒙灰尘！
以上是对文明单位创建进行动员部署，最后，按照创建文明单位的要求，就强化集团党风廉政建设，讲以下三个方面的问题：
一、端正认识，提高觉悟，充分认识加强廉政建设的重要性和必要性
党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想为党的指导思想，并发出了坚定不移全面从严治党、不断提高党风廉政建设的动员令。
党风廉政建设是一项复杂性、长期性、系统性工程，大家要时刻绷紧廉洁这根弦，做到形象上自重，思想上自省，纪律上自警，工作上自励，切实堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，营造风清气正的良好氛围。一个单位的党风、政风、行风，不仅关系到单位的形象，也直接影响到单位的发展。学校的发展，离不开健康、向上的党风、政风、行风作支撑、作保障。古人说：“上有所好，下必甚焉”、“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。学校的党风、政风、行风需要党的组织、党员干部和广大职工共同努力。党员领导干部，要带头作表率。如果我们不率先垂范、以身作则，就无法要求下级和职工群众身正行端。榜样的力量是无穷的。一个单位如果班子和干部品高行正，自然是上下一心，欣欣向荣，否则，就是乌烟瘴气，相互窝斗。廉政，对于我们来说并不是遥不可及，而关键在于我们怎样去认识它，怎样对待手中的权力。
二、正视问题，勇于担当，切实增强廉政建设的责任感、紧迫感
当前，学校的党风、政风、行风总的来说是好的，我们的干部队伍整体素质是高的、形象是好的。但不可否认，也有一些在作风在高标准在纪律方面的问题需进一步改进。
三、深化教育，强化管理，努力提高廉政建设水平
当前，学校的发展已进入了一个新的时期，形势既喜人，更逼人。我们必须要进一步端正党风、政风、行风，以更加积极、健康的姿态投入到和学校健康发展的洪流中去。
（一）、对于在座的广大党员来说，要做到“三讲”。一是讲团结。团结就是力量，团结出干部，团结出成绩、团结出战斗力。作为领导干部和广大党员，要珍视团结和谐的局面，相互之间补台不拆台，班子成员合心合力合拍，增强大局观念，多做维护集体声誉、推进学校长远发展的好事。唯有如此，我们才能健康持久成长，才能担当重任。二是讲奉献。奉献不是吃亏，奉献是一种品德境界、一种积极作为，是引导自己走向成功的阶梯。真正有作为的成功者都是以百倍的努力、执着的奉献而不断超越自我、为人们所景仰。我们要做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。三是讲正气。正气出形象，正气凝人心。一个单位的正气要大家来维护。要坚决遏制一些歪风邪气，要自觉维护和树立清风正气，这需要大家共同努力。
（二）、要发挥战斗堡垒作用。教育不力、制度缺失、监督缺位是造成不正之风的重要原因，要在反腐倡廉、净化风气、纯洁队伍中发挥战斗堡垒作用，必须抓好教育、制度、监督。教育侧重于教化，制度侧重于规范，监督侧重于制约，三者相互依存，相互促进，缺一不可。我们必须在加强教育上下功夫，要不断强化党性党规党纪教育和党性锻炼，牢固树立“四个意识”，规范“三会一课”、“主题党日”等组织学习活动，我们必须在强化监督上下功夫，要认真落实全面从严治党要求，不断增强忧患意识、问题意识、担当意识，努力克服精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，让全面从严治党成为加强党的建设新常态，要持之恒抓好作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚持把纪律挺在前面，坚持把反腐倡廉进行到底，着力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
我们要通过深入开展文明单位创建及党风廉政建设，进一步解放思想，凝心聚力，进一步振奋精神，扎实工作，以崭新的姿态、务实的作风，为推进学校更高更快发展而努力奋斗!